南昌市灵活就业人员的社保缴费标准主要取决于选择的缴费档次。
南昌市灵活就业人员社保缴费主要包括养老保险和医疗保险两部分。养老保险的缴费基数一般为南昌市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。医疗保险的缴费基数也为南昌市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为6%。另外，还有一项大病医疗保险，缴费标准为每人每年240元。
1.缴费档次：南昌市灵活就业人员可以根据自身经济情况选择不同的缴费档次。一般情况下，缴费档次越高，退休后领取的养老金也就越高。
2.缴费年限：养老保险的最低缴费年限为15年，医疗保险的最低缴费年限为男25年、女20年。未达到最低缴费年限的，可以一次性补缴。
3.缴费方式：灵活就业人员的社保缴费可以按月、按季或按年缴纳。一般推荐按月缴纳，以避免因忘记缴费而影响社保权益。
南昌市灵活就业人员的社保缴费标准和方式都有一定的灵活性，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费方式和档次，以确保自身的社保权益。同时，要记得按时缴费，以免影响到社保权益的享受。
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