根据天津市的相关政策规定，陪产假遇到法定节假日的处理方式为：陪产假期间如遇到法定节假日，假期应予以顺延。
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。这是一项重要的福利政策，旨在保障夫妻双方在孩子出生后能够有足够的时间进行照顾和陪伴。在天津市，具体的陪产假期长度以及遇到法定节假日的处理方式，都会根据当地的政策和法规进行规定。
1.陪产假的长度：在天津市，陪产假的长度通常为10天。这个假期是法定的，雇主不能因为任何原因剥夺员工的这个权利。
2.遇到法定节假日的处理：陪产假期间如遇到法定节假日，假期应予以顺延。这意味着，如果员工在陪产假期间遇到了一个法定节假日，那么他的陪产假将会自动延长一天。
3.陪产假的申请：员工在申请陪产假时，需要提供相关的证明文件，如结婚证、孩子的出生证明等。具体的申请流程可能会根据雇主的政策而有所不同。
总的来说，陪产假是天津市为了保障夫妻双方权益而设立的一项重要政策。在遇到法定节假日时，陪产假应予以顺延，以确保员工能够享受到完整的假期。在申请陪产假时，员工应按照雇主的要求提供相关的证明文件。
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