毕业生就业协议书的撰写需要明确且详细地列出毕业生和就业单位之间的权利和义务。其主要内容包括毕业生的基本信息、就业单位的基本信息、就业内容、双方的权利和义务以及违约责任等。
毕业生就业协议书的主要内容包括：
1.基本信息：包括毕业生的姓名、性别、专业、毕业学校等信息，以及就业单位的名称、地址、法人代表等信息。
2.就业内容：包括毕业生的就业岗位、工作地点、工作内容、工作时间、试用期等信息。
3.双方的权利和义务：包括毕业生在就业期间应遵守的规章制度，以及就业单位应提供的工作条件、待遇等。
4.违约责任：如果毕业生或就业单位违反协议，应承担的责任。
此外，毕业生就业协议书还应包含协议的生效日期、有效期、协议的变更和解除等内容。
1.违约责任：在协议书中，应明确规定违约责任，包括违约金的数额和支付方式等，以防止任何一方随意违约。
2.工资待遇：协议书中应明确毕业生的工资待遇，包括基本工资、奖金、福利等。
3.工作时间：协议书中应明确毕业生的工作时间，包括每天的工作时间、每周的工作天数等。
毕业生就业协议书是毕业生和就业单位之间的重要法律文件，因此在撰写时，应确保所有内容的准确性和完整性。同时，毕业生在签订协议书前，应仔细阅读协议书的所有内容，以避免未来出现不必要的纠纷。
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