员工失误造成火灾责任的处理方式因具体情况进行，但一般包括员工的责任追究、企业内部的安全管理改进以及对受害者的赔偿。
首先，对于员工失误造成的火灾，企业有权根据员工的过错程度和企业的内部规章制度，对员工进行相应的处罚，如警告、罚款、辞退等。其次，企业也需要对自身的安全管理进行审查和改进，查找并弥补可能的安全漏洞，防止类似事故的再次发生。最后，企业需要对火灾造成的损失进行赔偿，包括对受害者的人身伤害和财产损失的赔偿。
1.员工责任：根据《刑法》的规定，如果员工的失误造成重大安全事故，可能构成犯罪，需要承担刑事责任。
2.企业责任：根据《安全生产法》的规定，企业有责任确保生产安全，防止安全事故的发生。如果企业因为安全管理不到位，导致员工失误造成火灾，企业需要承担相应的法律责任。
3.受害者赔偿：根据《侵权责任法》的规定，如果员工的失误造成他人的损失，企业作为雇主需要承担赔偿责任。
总的来说，员工失误造成火灾责任的处理是一个复杂的过程，涉及到员工责任、企业责任和受害者赔偿等多个方面。企业在处理这类问题时，不仅要依法行事，还要注重改善内部安全管理，防止类似事故的再次发生。
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