一年大约在500-1500元之间
雇主责任险是一种针对雇主因工作原因导致员工受伤、患病或死亡而需要承担的经济责任的一种保险。保额为20万元的雇主责任险，其年保费的具体金额会根据多种因素来确定，包括但不限于以下因素：
1. 保险公司的定价策略：不同保险公司可能会有不同的定价策略，这会影响最终的保费。
2. 行业风险：不同行业的风险程度不同，例如建筑行业的风险通常高于办公室工作，因此保费也会有所不同。
3. 被保险人的历史记录：如果被保险人在过去没有发生员工伤害或疾病的情况，保险公司可能会提供更优惠的保费。
4. 保险条款和覆盖范围：保险条款和覆盖范围的不同也会影响保费，例如是否包含职业病、意外伤害等。
一般来说，雇主责任险的保费计算公式可能会包括以下内容：
基础保费：根据行业风险和被保险人历史记录计算。
附加保费：根据额外的保险条款和覆盖范围计算。
折扣或附加费：根据被保险人的风险管理措施和员工人数等因素进行调整。
因此，对于20万保额的雇主责任险，一年的保费大约在500-1500元之间，但具体金额需要根据上述因素进行详细评估。
1. 雇主责任险的购买建议：在选择雇主责任险时，建议比较不同保险公司的报价和服务，选择性价比高的保险产品。
2. 雇主责任险的免赔额：了解保险合同中的免赔额，这将影响您在发生事故时的自付额。
3. 雇主责任险的续保：在保险到期后，了解如何续保以及续保时的可能变化，如保费调整、条款变化等。
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