在网上招聘的游戏推广人员中，既有靠谱的也有不靠谱的。因此，求职者需要仔细甄别，以确保找到合适的工作。
首先，你需要检查招聘公司的真实性。可以通过搜索引擎查看公司的背景信息，查看是否有官方网站，以及在网上是否有其他求职者的评价。其次，需要明确工作内容和待遇。正规的招聘通常会明确列出工作职责和薪资待遇，如果招聘广告含糊不清或者过于夸大，可能需要谨慎对待。最后，要注意保护个人信息。不要在没有确认公司真实性的情况下，提供过多的个人信息，以防被不法分子利用。
1.靠谱的游戏推广人员招聘通常会有明确的面试流程。这可能包括电话面试、在线测试或者面对面面试。通过面试，你可以更深入地了解公司和工作内容。
2.正规的公司通常会提供正式的劳动合同。在签订合同前，务必仔细阅读，确认合同中的条款符合你的期望。
3.如果你在求职过程中遇到任何疑问，不妨向招聘公司提出。一个愿意透明、公开交流的公司，更有可能是正规的公司。
总的来说，网上招聘的游戏推广人员既有靠谱的也有不靠谱的，求职者需要通过多种方式判断公司的真伪，保护自己的权益。同时，也要对自己有足够的了解，明确自己的职业规划，以便找到最适合自己的工作。
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