是的，教师的退休待遇通常包括退休金和养老金两部分。
教师的退休待遇确实包含退休金和养老金两部分。退休金，也称为离休金，是指教师在退休后，根据其在职期间的工作年限、职务、级别等因素，按照国家规定的比例和标准发放的一种稳定收入。这是保障教师退休后基本生活的重要经济来源。
养老金则是指教师在在职期间按照国家法律规定，通过个人和单位的共同缴纳，形成的养老保险基金。退休后，教师可以从养老保险基金中按月领取养老金，这部分养老金通常与个人缴费年限和缴费基数挂钩，旨在保障教师的晚年生活质量。
在中国，教师退休待遇的发放和管理由各级政府和社会保险机构共同负责。退休金的发放通常由所在单位负责，而养老金的发放则由社会保险机构负责。两部分待遇的发放，旨在确保教师的退休生活稳定，同时也是社会对教师职业贡献的一种认可和回报。
1. 教师退休待遇的计算方法通常涉及多个因素，包括教师的工作年限、退休时的职务和级别、当地的社会平均工资等。
2. 不同地区和不同级别的教师，其退休待遇的发放标准和具体数额可能有所不同。
3. 随着社会的发展和养老保险制度的不断完善，教师退休待遇也在不断调整，以适应社会经济发展和教师实际需求的变化。
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