参加招聘时，穿着应以得体、专业为主，给人留下良好的第一印象。
首先，颜色选择上，建议选择深色系如黑色、深蓝、深灰等，这些颜色会显得更正式、专业。其次，衣服的款式应该简洁大方，避免过于花哨的设计。男士可以选择西装搭配领带，女士可以选择套装或衬衫配裙子。此外，鞋子也应选择简洁的款式，颜色与衣服搭配协调，高度适中。最后，妆容和发型也要保持简洁大方，不要过于复杂或夸张。
1.个人形象：招聘不仅仅是对你的技能和经验的考察，更是对你的个人形象和态度的考察。得体的穿着能显示出你对这个机会的重视和尊重。
2.公司文化：在选择服装时，还需要考虑公司的文化。如果公司文化较为宽松，那么你可以选择相对休闲但仍然得体的服装。如果公司文化较为保守，那么你则需要选择更为正式的服装。
3.行业特性：不同的行业对穿着的要求也有所不同。例如，金融、法律等行业的招聘通常要求更为正式的穿着，而创意、科技等行业则可能更接受休闲的穿着。
总的来说，参加招聘时的穿着应以得体、专业为主，同时考虑公司文化和行业特性，这样才能给招聘官留下良好的第一印象。
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