银行校招难度较大。
银行校招难度较大的原因主要可以从以下几个方面来分析：
1. 竞争激烈：银行作为金融行业的核心机构，一直是众多求职者的首选。每年，大量应届毕业生和社会人士都会报名参加银行的校园招聘。因此，竞争异常激烈，每个职位可能都会收到数百甚至上千份简历。
2. 严格筛选流程：银行校招通常包括在线申请、简历筛选、笔试、面试等多个环节。简历筛选环节可能就淘汰了大部分求职者，笔试则是对专业知识、逻辑思维和数学能力的一次全面考察。面试环节更是对求职者的综合素质和表达能力提出了高要求。
3. 专业要求高：银行校招不仅要求求职者具备扎实的专业知识，如金融学、经济学等，还要求对银行业务有深入了解。此外，银行还会考察求职者的职业规划和未来发展方向，确保其与银行的发展战略相匹配。
4. 实习经历和项目经验：许多银行在招聘时，尤其重视求职者的实习经历和项目经验。这些经历能够证明求职者具备实际操作能力和解决问题的能力。
5. 综合素质要求：银行作为金融机构，对求职者的综合素质要求较高，包括团队合作能力、沟通能力、抗压能力等。这些素质对于银行员工来说至关重要。
1. 银行校招的时间安排：通常在每年的9月到11月之间，具体时间根据各银行招聘计划有所不同。
2. 银行校招的考试科目：主要包括行测（行政职业能力测验）、英语、专业知识等。
3. 银行校招的备考建议：提前了解银行招聘流程和考试科目，制定合理的备考计划；加强专业知识的学习；提高自己的综合素质；积极关注银行招聘信息，提前准备。
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