辞职后社保断了，可以通过以下方式处理：
1.自我续保：在辞职后，可以以个人身份继续缴纳社保，包括养老保险、医疗保险等。这需要向当地社保局咨询具体的缴纳方式和费用。
2.找新工作后继续缴纳：如果在短时间内找到了新的工作，可以由新的工作单位继续为你缴纳社保。在转保时，需要提供原单位的社保缴纳证明。
3.社保代缴：如果短期内没有找到工作，也可以选择社保代缴服务，由专门的公司为你代缴社保。但需要注意的是，代缴服务通常会收取一定的服务费。
1.社保断缴的影响：社保断缴可能会影响到你的医疗保障、养老保险、生育保险等权益。比如，如果你的社保断缴超过三个月，那么在重新参保后，需要等待一段时间才能享受医疗保险待遇。
2.社保的重要性：社保是国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的一种制度，对于个人来说非常重要。
3.社保的缴纳比例：社保的缴纳比例根据不同地区和不同险种有所不同。一般来说，养老保险的个人缴纳比例为8%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。
总的来说，辞职后社保断了，可以通过自我续保、找新工作后继续缴纳或社保代缴等方式处理。无论采取哪种方式，都要注意社保断缴可能带来的影响，并积极维护自己的社保权益。
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