农村义务教师有工资。
在中国，农村义务教师是有工资的。根据中国的教育法律法规，农村义务教育教师是国家教育体系的重要组成部分，他们的工资由国家财政予以保障。农村义务教师通常是指在乡镇以下中小学工作的教师，他们负责教授小学和初中阶段的基础教育课程。
农村义务教师的工资水平是由国家规定的，通常会根据教师的工作年限、学历、职称等因素进行分级。国家会定期对教师的工资进行调整，以确保教师的工资能够适应社会经济发展的水平，并保持教师队伍的稳定。
具体来说，农村义务教师的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴等几部分组成。基本工资是教师的基本收入保障，岗位工资是根据教师的工作岗位和职责确定的，绩效工资则是根据教师的工作表现和教学成果来决定的。此外，农村义务教师还可能享受到住房补贴、交通补贴、取暖补贴等津贴。
然而，由于地区经济发展水平的差异，农村义务教师的实际工资水平在不同地区可能存在一定差异。在一些经济较为欠发达的地区，教师的工资水平可能相对较低，但国家也会通过财政转移支付等方式来支持这些地区的教育发展，逐步缩小城乡教师待遇差距。
1. 中国政府高度重视农村教育的发展，实施了一系列政策措施，如农村义务教育经费保障机制改革，以确保农村义务教育教师的工资待遇。
2. 农村教师队伍建设是国家教育战略的重要组成部分，政府通过提高农村教师待遇、改善工作条件、加强培训等措施，吸引和稳定农村教师队伍。
3. 在一些农村地区，政府还实施了“农村教师生活补助”政策，对在农村基层从事教育的教师给予额外的经济补贴，以解决他们在生活上的实际困难。
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