酒店携程加盟需要遵循一定的流程，包括初步咨询、提交资料、审核评估、签订合同、培训支持等步骤。
酒店想要加盟携程，首先需要了解携程加盟的基本条件和流程。以下是酒店携程加盟的具体流程：
1. 初步咨询：酒店首先需要联系携程加盟部门，了解加盟的基本条件和所需资料。这一步骤可以帮助酒店初步判断自身是否符合加盟要求。
2. 提交资料：在确认符合加盟条件后，酒店需要按照携程的要求准备相关资料，包括但不限于酒店的经营许可证、营业执照、财务报表、设施设备照片等。
3. 审核评估：携程会对提交的资料进行审核，评估酒店的规模、服务质量、市场前景等。这一步骤可能需要一定时间，携程会根据审核结果决定是否继续后续流程。
4. 签订合同：通过审核的酒店将进入合同签订阶段。携程会提供加盟合同，其中会详细列出双方的权益和义务。酒店需要仔细阅读合同条款，确保自身权益不受损害。
5. 培训支持：签订合同后，携程会为酒店提供一系列培训支持，包括但不限于产品知识、客户服务、营销策略等。这些培训有助于酒店更好地融入携程平台，提升服务质量。
6. 上线运营：培训结束后，酒店可以正式在携程平台上上线运营。携程会提供一定的营销资源支持，帮助酒店推广业务。
7. 后续服务：加盟后，携程会持续为酒店提供售后服务，包括技术支持、业务咨询等。酒店在运营过程中遇到问题可以及时与携程沟通解决。
1. 加盟费和加盟保证金：酒店在加盟携程时，通常需要支付一定的加盟费和保证金。具体金额根据酒店规模和所在地区不同而有所差异。
2. 独家合作协议：携程与加盟酒店签订的独家合作协议，要求酒店在携程平台上提供独家预订服务，不得在其他平台提供相同服务。
3. 分润模式：携程与加盟酒店的盈利分成模式，一般按照预订佣金、房费提成等方式进行。具体分润比例会在合同中明确说明。
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