个人公积金缴纳金额由缴费基数和缴存比例共同决定，具体如下：
下限 ：通常不低于当地社平工资的60%（如苏州市2024年最低为4879元）。
上限 ：不超过当地社平工资的300%（如苏州市2024年最高为34700元）。
调整规则 ：若实际工资低于最低基数，经批准可调整，但不得低于当地标准。
单位自主权 ：5%-12%，常见比例为8%。
个人与单位比例 ：通常为1:1，即单位和个人各承担50%。
特殊约定 ：单位可自主确定比例（如5%-12%），但需与个人约定一致。
月缴存额 = 缴费基数 × 缴存比例（单位和个人各占50%）。
示例 ：若基数5000元，比例8%，则个人月缴存额为5000×8%×0.5=200元，单位同样缴纳200元，合计400元。
最低标准 ：单位和个人缴存比例均不得低于5%。
到账金额 ：所有缴存金额归个人所有，单位和个人各占一半。
法律依据 ：依据《住房公积金管理条例》第十六条、第十八条。
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