对于生了孩子后仍要工作的女性，应该做好以下几个方面的安排：
1.时间管理：女性在工作与家庭之间需要找到平衡，其中关键就是时间管理。制定一个详细的时间表，规划工作、照顾孩子、家务等各项工作的时间，尽可能让时间利用最大化。
2.照顾孩子：尽管工作繁忙，但作为母亲，照顾孩子的责任是不能忽视的。可以选择合适的育儿方式，如雇佣保姆、送孩子到托儿所或者寻找可靠的亲戚朋友帮忙照顾。
3.工作调整：可以和公司协商，如灵活的工作时间、在家办公等，以减少工作与家庭的冲突。
1.职业规划：考虑到照顾孩子可能对工作造成的影响，女性可以提前进行职业规划，选择适合自己的职业和工作方式。
2.健康管理：生完孩子后，女性的身体需要一段时间来恢复。因此，安排好健康饮食和适当的运动，保持身体健康，才能更好地应对工作和家庭的双重压力。
3.心理调适：面对工作和家庭的双重压力，女性可能会感到压力过大。因此，要学会调整自己的心态，保持乐观积极的态度，同时也可以寻求专业的心理咨询帮助。
总的来说，生了孩子后工作的女性需要在时间管理、照顾孩子、工作调整、职业规划、健康管理以及心理调适等方面做好安排。只有这样，才能在工作和家庭之间找到平衡，让自己在职业生涯和母职角色中都能得到满足。
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