一个月5000工资休4天按天计算的方法是将5000元工资除以实际工作天数，再乘以每天的工资。
首先，我们需要知道一个月有多少天。标准的自然月有30天，但有时候也有31天。这里我们假设一个月有30天。然后，我们需要知道你实际上工作了多少天，那就是30天减去4天的休假，即26天。所以，每天的工资就是5000元除以26天，约为192.31元。
1.工作天数的计算：如果遇到公共假期，那么需要扣除那一天的工作天数。比如，如果一个月中有5天的公共假期，那么实际工作天数就是30天减去4天的休假再减去5天的公共假期，即21天。
2.工资的计算：在计算工资时，需要考虑是否有加班费、绩效奖金等额外收入。如果有，那么需要将这部分收入加到基本工资中，再除以实际工作天数。
3.法定工作时间：在中国，法定工作时间为每天8小时，每周不超过40小时。如果超过了这个时间，那么公司需要支付加班费。
总的来说，一个月5000工资休4天按天计算的方法是根据实际工作天数来计算每天的工资。需要注意的是，工资的计算还受到其他因素的影响，比如工作时间、加班费、奖金等。
温馨提示：
