实施扩大就业的发展战略，可以采取以下举措：
扩大就业的发展战略是一项系统工程，涉及政策制定、经济结构调整、教育培训等多个方面。以下是一些具体的举措：
1. 优化产业结构：通过推动产业结构优化升级，培育新的经济增长点，创造更多就业岗位。这包括发展高新技术产业、现代服务业、绿色产业等，以及鼓励中小企业发展。
2. 促进创业带动就业：实施创业带动就业战略，提供创业培训、创业指导、创业担保贷款等支持，降低创业门槛，激发社会创业活力。
3. 完善就业服务体系：建立和完善公共就业服务体系，提供就业信息、职业介绍、技能培训等服务，提高就业服务的质量和效率。
4. 加强职业技能培训：加大对劳动者职业技能培训的投入，提高劳动者的就业能力和职业转换能力，特别是针对新兴产业和紧缺职业的培训。
5. 实施就业优先政策：在财政、金融、税收等方面给予就业优先支持，比如对吸纳就业能力强的企业给予税收优惠、补贴等。
6. 推进户籍制度改革：进一步放宽户籍限制，促进劳动力在不同地区之间的流动，增加劳动力市场的灵活性。
7. 加强社会保障体系建设：完善失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障制度，为劳动者提供基本的社会保障，减少就业风险。
8. 鼓励灵活就业和兼职：支持灵活就业和兼职发展，通过平台经济、共享经济等方式，为劳动者提供更多就业机会。
9. 关注特定群体就业：针对高校毕业生、退役军人、残疾人等特定群体的就业需求，制定专门的政策和措施，保障其就业权益。
10. 国际交流与合作：加强与国际组织的合作，引进国际先进的就业服务理念和技术，提升我国就业服务水平。
1. 制定详细的就业规划，明确就业目标，细化政策措施，确保就业战略的实施。
2. 建立就业监测和评估体系，定期对就业情况进行分析，及时调整政策。
3. 加强与企业的沟通合作，了解企业用工需求，为企业提供招聘服务，促进供需匹配。
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