行政管理型发展路线的主要特点通常包括以下几个方面：
1.专业性：行政管理型发展路线往往需要深厚的专业知识和技能。这些专业知识和技能涵盖了广泛的领域，包括管理理论、政策分析、公共行政、组织行为、人力资源管理等。
2.领导力：行政管理型发展路线需要有出色的领导力。这包括能够有效地指导和激励团队，制定和实施策略，以及解决复杂的问题。
3.人际关系：行政管理型发展路线需要有出色的人际关系技巧。这包括能够有效地与各种各样的人进行沟通和合作，包括同事、下属、上司、客户、供应商等。
4.持续学习：行政管理型发展路线需要有持续学习和自我提升的意识。这包括不断更新知识和技能，以及不断适应新的环境和挑战。
1.以战略为导向：行政管理型发展路线需要能够从宏观层面把握组织的发展方向，制定并执行相应的战略计划。
2.以结果为导向：行政管理型发展路线需要关注并追求组织的绩效和结果，以实现组织的目标和愿景。
3.以服务为导向：行政管理型发展路线需要以提供优质的服务为目标，满足内外部客户的需求。
总的来说，行政管理型发展路线需要具备多种能力和素质，包括专业性、领导力、人际关系、持续学习等。同时，也需要以战略、结果和服务为导向，以推动组织的发展和成功。
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