沙云龙于2014年7月31日因个人原因辞任新东方高级副总裁，离职后创办朴新教育。其辞职原因可归纳如下：
个人发展需求
沙云龙在新东方工作期间，从基层教师晋升至集团高层，创下新东方最年轻校长的纪录。2014年离职时，外界普遍认为其可能效仿新东方“三驾马车”（俞敏洪、徐小平、王强）的离职模式，结合自身职业规划选择离开。
管理理念差异
他在任期间以严谨、成本控制和人才梯队建设著称，但2014年接手北京新东方学校时，管理风格与前任吴强存在显著差异，导致部分中高层管理团队难以适应，可能间接影响其工作满意度。
创立新事业
离职后，沙云龙创办朴新教育，提出“教育培训是商业中的服务业，连锁中的直营连锁”理念，并成功收购环球雅思和啄木鸟等机构，业务规模迅速扩大。
综上，沙云龙的离职是个人职业发展与理念调整的体现，离职后专注于新事业并取得显著成就。
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