管理是一个追求效率与过程的过程

管理的本质，就是追求效率与过程的优化。

管理是一个企业或组织运行的核心，它涉及到人、事、物的协调与统筹，目的是实现组织的目标。首先，管理是一个追求效率的过程。这里的效率不仅指经济效率，也包括时间效率、人力效率等。管理者需要通过科学的方法和手段，优化资源配置，提高工作效率，以达到预期的目标。其次，管理也是一个追求过程的过程。管理不仅仅关注结果，更注重过程。一个好的管理过程，能够保证目标的顺利实现，同时也能提升员工的满意度和忠诚度，增强组织的凝聚力。

拓展资料：

1.管理的人性化。管理不仅仅是一种科学，也是一种艺术。在追求效率和过程的同时，也需要考虑人性的需求。如谷歌的20%时间政策，员工可以用20%的工作时间去做自己感兴趣的项目，这不仅提高了员工的工作效率，也提升了员工的满意度。

2.管理的创新性。在快速变化的市场环境中，管理也需要不断创新。如海尔的“人单合一”管理模式，打破了传统的组织结构，实现了员工与市场的直接对接，提高了管理效率。

3.管理的系统性。管理是一个系统的过程，涉及到战略规划、组织设计、人力资源、运营管理等多个方面。只有将这些方面有效地结合起来，才能实现管理的目标。

总的来说，管理是一个追求效率与过程的过程，它需要考虑人性的需求，不断创新，同时也要注重管理的系统性。只有这样，才能实现管理的目标，推动企业或组织的持续发展。