机关工勤女性的退休年龄规定是50岁。
根据中国的相关法律法规，机关工勤岗位的女性工作人员，其法定退休年龄为50岁。这是考虑到工勤岗位的工作性质、强度以及女性的身体状况等因素所制定的。在达到退休年龄后，这些工作人员可以享受到相应的退休待遇。
1.工作年限：在中国，工勤岗位的女性工作人员需要连续工作满10年，才能享受到退休待遇。
2.退休待遇：退休待遇包括基本养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金等。具体的待遇水平会根据工作人员的工龄、工资水平以及所在地区的经济发展状况等因素来确定。
3.特殊情况：对于一些因健康原因无法继续工作的工勤岗位女性工作人员，可以提前申请退休。但这种情况下，需要提供相关的医疗证明，并经过相关部门的审批。
总的来说，机关工勤女性的退休年龄规定是50岁，这是基于对工勤岗位的工作性质和女性身体状况的综合考虑。同时，退休待遇也会根据工作人员的工作年限、工资水平以及所在地区的经济发展状况等因素进行适当的调整。
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