三险包括什么险每月交多少钱

三险通常包括养老保险、医疗保险和失业保险，每月的具体缴费金额因地区、个人工资基数以及缴费比例的不同而有所差异。

三险，即养老保险、医疗保险和失业保险，是我国社会保险体系中的三大基本保险。以下是关于这三种保险的详细介绍：

1. 养老保险：养老保险旨在保障参保人在达到法定退休年龄后能够获得稳定的退休收入。养老保险的缴费比例为个人缴费基数的8%，单位缴费基数的16%。缴费基数通常以上一年度个人平均工资为基准，具体金额根据各地规定有所不同。例如，如果一个地区的缴费基数为每月5000元，那么个人每月需要缴纳400元（5000元×8%），单位每月需要缴纳800元（5000元×16%）。

2. 医疗保险：医疗保险是为了保障参保人因病、因伤等原因产生的医疗费用。医疗保险的缴费比例为个人缴费基数的2%，单位缴费基数的6%。个人每月缴费金额根据缴费基数确定，单位则按照规定的比例缴纳。例如，如果一个地区的缴费基数为每月5000元，个人每月需要缴纳100元（5000元×2%），单位每月需要缴纳300元（5000元×6%）。

3. 失业保险：失业保险是为了保障失业人员的基本生活。失业保险的缴费比例为个人缴费基数的0.5%，单位缴费基数的2%。个人每月缴费金额根据缴费基数确定，单位则按照规定的比例缴纳。以每月5000元的缴费基数为例，个人每月需要缴纳25元（5000元×0.5%），单位每月需要缴纳100元（5000元×2%）。

需要注意的是，三险的缴费金额并不是固定的，会随着个人工资水平和各地政策的变化而有所调整。此外，部分地区可能还会包括工伤保险和生育保险，形成五险一金的社会保险体系。

拓展资料：

1. 社会保险政策在不同地区可能存在差异，具体缴费比例和基数以当地政府规定为准。

2. 参保人员可以登录社会保险公共服务平台或前往当地社保局查询个人社保账户信息，了解自己的缴费情况。

3. 部分企业可能会为员工缴纳住房公积金，形成五险一金的社会保险体系，进一步保障员工的福利待遇。