不合法。
根据中国的劳动法规定，全职网格员作为企业或机构的全职雇员，应享有包括社会保险在内的基本劳动权益。社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险都是为了保障员工的基本生活和权益，也是企业应尽的义务。
1.劳动法规定
中国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这意味着全职网格员应享有社会保险，且企业有义务为其购买。
2.员工权益保障
购买社会保险是保障全职网格员基本权益的重要手段。如遇疾病、工伤、生育、失业等情况，员工可以通过社会保险获得经济保障。
3.法律责任
如企业未按照法律规定为全职网格员购买社会保险，根据《社会保险法》第八十六条规定，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
综上所述，全职网格员不给买保险是不合法的，企业应依法为员工购买社会保险，保障员工的基本权益。同时，员工也应了解自身的权益，如遇企业违法行为，应及时寻求法律援助。
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