韩国实行强制兵役制度的主要原因可归纳为以下四点，涵盖国家安全、战略需求、社会文化及制度设计：
国家安全与战略需求
韩国位于朝鲜半岛，面临来自北方的军事压力。朝鲜持续维持约110万军队，对韩国构成直接威胁。通过强制兵役，韩国确保充足的人力储备，提升战时动员能力，弥补人口少、专职军力不足的短板。
弥补人口与军力短板
韩国国土面积小、人口有限（约5000万），难以维持大规模常备军。强制兵役通过动员适龄男性（20-28岁）参与军事训练，既保障了国防力量，又缓解了就业压力。
培养公民责任与国家意识
服兵役被视为公民责任，强化了集体主义精神。军队环境培养纪律性、团队合作和领导能力，同时通过共同经历塑造国家认同感。这种经历被视作成年和承担社会责任的标志。
制度设计与政治考量
韩国通过强制兵役建立稳定的国防体系，避免因依赖美军指挥权或志愿兵役引发民意分歧。政府通过维持军队存在感，增强民众对国家安全的信心，从而巩固政治支持。
综上，韩国兵役制度是国家安全、战略储备、社会教育与政治稳定的综合体现。
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