浙江职工医保报销比例是多少钱

浙江职工医保报销比例根据不同疾病和医疗项目有所不同，一般在70%至90%之间。

浙江省的职工医疗保险制度旨在为参保职工提供基本医疗保障。根据浙江省相关政策，职工医保的报销比例因疾病种类和医疗项目的不同而有所差异。一般来说，门诊费用的报销比例在70%至80%之间，住院费用的报销比例在80%至90%之间。

具体来说，以下是一些常见的报销比例：

1. 门诊费用：一般门诊费用的报销比例为70%至80%，特殊门诊如慢性病门诊、特殊病种门诊等，报销比例可能更高。

2. 住院费用：住院费用分为起付线和报销比例两部分。起付线是指个人需要自付的一定金额，超过起付线后的费用按比例报销。一般起付线为1000元至2000元不等，报销比例为80%至90%。

3. 特殊病种：对于一些特殊病种，如恶性肿瘤、尿毒症、精神病等，职工医保的报销比例会相应提高，最高可达90%。

需要注意的是，不同地区、不同级别的医疗机构，以及不同疾病和医疗项目的报销比例可能存在差异。此外，职工医保还设有年度报销限额，即个人年度内累计报销的最高金额。

拓展资料：

1. 浙江省职工医保报销流程：参保职工在医疗机构就诊后，需提供相关医疗费用单据和身份证等证件，向医保经办机构申请报销。

2. 职工医保个人账户：职工医保个人账户是参保职工个人拥有的医疗保障资金，可用于支付门诊费用、住院自付部分等。

3. 职工医保政策调整：随着医疗改革的不断推进，浙江省职工医保政策也在不断调整和完善，参保职工应及时关注政策变化，了解最新的报销标准和流程。