闪送员对闪送平台提出投诉，涉及工作条件、待遇、管理等问题。
近日，多名闪送员在网络上公开投诉闪送平台，称其工作环境恶劣，待遇不公，管理混乱。以下是投诉的主要内容：
1. 工作时长与工资不符：闪送员反映，平台规定的工作时长为每天12小时，但实际上，由于订单量波动大，他们常常需要加班至深夜，而加班费却得不到保证。
2. 工资发放不及时：部分闪送员表示，工资发放存在延迟，有时甚至需要等待一周才能拿到应得的报酬。
3. 订单奖励不合理：闪送平台对订单奖励的分配存在争议，一些闪送员认为奖励分配不均，导致收入不稳定。
4. 管理制度严格：闪送员认为，平台对他们的管理过于严格，如超时、订单取消等情况都会受到处罚，甚至扣除工资。
5. 安全保障不足：闪送员在送件过程中，面临人身安全和财产安全的风险，但平台在安全保障方面的投入不足。
6. 人员培训不足：部分闪送员表示，平台在人员培训方面投入不足，导致他们在工作中遇到问题时难以解决。
针对以上问题，闪送员呼吁平台进行整改，提高工作环境、待遇和福利，保障他们的合法权益。
1. 相关法律法规：我国《劳动合同法》规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，按时足额支付劳动报酬，保障劳动者休息、休假的权利。
2. 行业协会作用：行业协会应发挥自律作用，推动企业加强管理，规范市场秩序，保障劳动者权益。
3. 政府监管：政府部门应加强对平台的监管，确保平台遵守法律法规，维护劳动者合法权益。
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