如果你送礼给领导被退回来，首先要理解这可能是领导的纪律性和原则性使然，也可能是为了避免造成不必要的误解。遇到这种情况，不要过于担忧，而是要冷静处理。
首先，你需要理解领导退回礼物的可能原因。一方面，领导可能为了避免被误解为利用职权收受贿赂，而选择退回你的礼物。另一方面，他也可能是出于纪律性，遵守公司或组织的规定，不允许接受下属的礼物。
其次，你可以向领导表达你的敬意和感激，但同时也要尊重他的决定。你可以解释送礼的初衷，是为了感谢他的指导和帮助，而不是有其他的目的。如果领导坚持退回，那就尊重他的决定，不要强行赠送。
最后，你也可以选择以其他的方式表达你的敬意和感激，比如写一封感谢信，或者在合适的时候送上一句真诚的赞美和感谢。
1.领导的道德观和原则性。领导退回礼物可能是出于对自己行为的高标准和严要求，这是一种值得尊敬的道德观和原则性。
2.公司的规定和制度。许多公司都有严格的礼品接受政策，领导退回礼物可能是遵守这些规定的体现。
3.文化差异。在一些文化中，接受礼物可能被看作是收受贿赂，因此，领导退回礼物可能是为了避免产生这样的误解。
总的来说，如果送礼给领导被退回来，首先要理解并尊重领导的决定，同时，也可以选择以其他的方式表达你的敬意和感激。在这个过程中，你的尊重和理解将更能赢得领导的赞赏和信任。
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