当你的送领导礼物被拒绝时，首先要保持冷静，理解并尊重领导的决定。然后，你可以通过以下几种方式进行应对。
1.了解拒绝原因：领导拒绝礼物可能是因为公司的规定、个人的原则或者是不想让你感到有负担。你可以找个合适的机会，礼貌地询问他拒绝的原因，以便于你以后更好地处理此类情况。
2.改变送礼方式：如果领导是因为担心违反公司规定而拒绝，你可以尝试在公司允许的范围内选择合适的礼物，如公共的团队建设活动、公司定制的礼品等。
3.提升礼物的价值：如果领导是因为觉得你的礼物价值过高而拒绝，你可以选择一些更有意义、更符合领导个人兴趣的礼物，如书籍、艺术品等。
1.送礼技巧：送礼应尽量避免过于昂贵的物品，以免让领导感到压力。同时，也可以选择一些具有纪念意义的礼物，如定制的礼品、有意义的纪念品等。
2.送礼时间：送礼的时间也很重要，如节假日、领导的生日、升职等特殊时刻都是送礼的好时机。
3.送礼态度：送礼时的态度也很重要，应以尊重、真诚的态度赠送，不要过于刻意或强求。
送领导礼物是一门艺术，需要根据具体情况灵活处理。无论结果如何，最重要的是保持良好的工作关系，尊重领导的决定，真诚地对待每一个人。
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