办公家具销售工作有一定的市场潜力，但具体是否好做和工资高低取决于多种因素。
办公家具销售工作是否容易做和工资是否高，这取决于以下几个因素：
1. 市场需求：随着经济的发展和办公场所的增加，办公家具的需求也在不断增长。如果你所在的地区或行业对办公家具的需求旺盛，那么销售工作可能会相对容易。
2. 竞争程度：办公家具行业竞争激烈，尤其是面对一些知名品牌。如果你所在的区域竞争激烈，那么你需要具备更强的销售技巧和专业知识才能脱颖而出。
3. 个人能力：销售能力、沟通技巧、谈判能力等都是决定销售工作好坏和个人工资高低的关键因素。如果你在这些方面表现优秀，那么你的销售业绩和工资自然会有所提升。
4. 公司政策：不同公司的销售政策和薪酬体系差异很大。一些公司可能提供较高的底薪和丰厚的提成，而另一些公司可能只提供基本的底薪。
5. 市场环境：经济形势也会影响办公家具销售。在经济繁荣时期，销售业绩可能会更好，而在经济衰退时期，市场可能会变得更为谨慎。
一般来说，办公家具销售的工资水平可能介于普通白领工资和销售行业高薪之间。底薪可能在3000-5000元不等，加上提成，有经验的销售人员月收入可以达到1万元甚至更高。
1. 行业趋势：了解行业的发展趋势，如智能家居办公家具、绿色环保办公家具等新兴市场，可以帮助销售人员更好地定位和推广产品。
2. 客户关系管理：建立和维护良好的客户关系对于销售工作至关重要。通过提供优质的客户服务，可以增加客户的满意度和忠诚度，从而提高销售业绩。
3. 培训与学习：不断学习和提升自己的销售技能，包括产品知识、市场分析、谈判技巧等，是提高销售业绩和工资的重要途径。参加相关的培训课程和行业研讨会可以提高自己的专业素养。
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