社保转移年限归属哪里

社保转移年限的归属取决于参保人转移的具体情况，通常情况下，转移的年限会归属于转入地社保基金。

社保转移年限的归属问题一直是许多跨地区就业人员关心的问题。根据我国现行社保政策，参保人在不同地区就业时，其缴纳的社保费用和相应的年限是可以转移的。具体来说，社保转移年限的归属如下：

1. 参保人从原参保地转移到新参保地时，其社保缴费年限将转入新参保地的社保基金。这意味着，参保人在新参保地的缴费年限将包括从原参保地转移过来的年限。

2. 在转移过程中，参保人应确保在新参保地正常缴纳社保费用，以保证转移的年限能够被认可。如果参保人在转移期间中断缴费，可能会影响转移年限的连续性。

3. 在实际操作中，参保人需向原参保地和新参保地的社保经办机构提交相关材料，办理转移手续。新参保地社保经办机构在审核通过后，会将参保人的社保缴费年限信息录入到当地社保系统中。

4. 需要注意的是，社保转移年限的归属可能受到各地政策的不同影响。部分地区可能对社保转移年限的归属有特殊规定，参保人需提前了解当地政策，确保自己的权益。

拓展资料：

1. 社保转移年限的归属问题与养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等险种的转移政策有关。不同险种在转移过程中的政策可能存在差异。

2. 参保人在转移社保年限时，可能需要支付一定的手续费用。具体费用标准由各地社保经办机构制定。

3. 对于在国外工作或居住的参保人，其社保转移问题可能需要通过外交途径解决。此类参保人应关注我国与所在国家之间的社保合作协议。