宁波市最低工资标准为每月1900元，按月计算。
宁波市作为浙江省的重要城市，其最低工资标准是根据当地经济发展水平、居民生活成本等因素综合考虑后确定的。截至2023年，宁波市实施的最低工资标准为每月1900元。这个标准是按月计算的，意味着每个月最低工资不得低于这个金额。
宁波市最低工资标准的制定遵循了国家关于最低工资的相关法律法规，同时也考虑了当地的实际情况。最低工资标准通常包括基本工资和加班工资，但不包括以下几项：
1. 个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；
2. 劳动者福利待遇；
3. 法定节假日加班工资；
4. 特殊工作环境、特殊条件下的津贴。
宁波市最低工资标准的调整会根据当地的经济状况和物价水平进行定期评估和调整。例如，如果物价水平上升或者经济增长放缓，最低工资标准可能会相应上调，以保障劳动者的基本生活水平。
1. 宁波市最低工资标准的调整通常会在每年的某个时间点进行，具体调整时间和标准变动情况可以通过宁波市人力资源和社会保障局官方网站或者相关新闻报道获取最新信息。
2. 劳动者在签订劳动合同时，应当确保其工资不低于最低工资标准，如果低于，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求用人单位支付差额工资。
3. 对于不同行业和不同工种的劳动者，最低工资标准可能会有所不同。例如，宁波市对于从事特定艰苦、有毒有害工作的劳动者，可能会设定更高的最低工资标准。
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