合肥陪产假规定如下：
天数与适用条件
男方享受陪产假10天，适用于所有符合国家及地方计划生育法律法规生育子女的夫妻，无论初次生育还是再生育。
起始时间
通常从妻子分娩之日起计算，部分情况下可能从预产期或手术日期开始。
异地生活调整
若夫妻异地生活，陪产假延长至20天。
待遇保障
期间工资、奖金、福利待遇照发，不影响正常工作。
总结 ：合肥陪产假标准为10天，覆盖生育全周期，异地可延长至20天，且待遇与产假一致。
温馨提示：
