深圳教师工资普遍高于广州。
深圳和广州作为我国的经济特区，在经济发展水平、城市竞争力以及教育资源等方面都有着较高的地位。在教师工资方面，深圳的教师工资普遍高于广州。以下是对两者教师工资对比的详细分析：
1. 经济发展水平：深圳作为改革开放的前沿城市，经济发展迅速，人均GDP较高，这直接影响了教师的工资水平。广州虽然也是一线城市，但相较于深圳，其经济发展速度相对较慢，人均GDP略低。
2. 住房补贴：深圳的教师工资中包含了较高的住房补贴，这是由于深圳的房价较高，为了吸引人才，政府给予教师一定的住房补贴。而广州的住房补贴相对较低。
3. 职称工资：在深圳，教师的职称工资差距较大，高级职称教师的工资远高于初级职称教师。广州在这方面相对平衡，但总体上，深圳的高级职称教师的工资更高。
4. 绩效奖金：深圳的教师绩效奖金较高，尤其是对于表现优秀的教师，奖励丰厚。广州的绩效奖金相对较低，且发放标准较为统一。
5. 地区差异：深圳的教师工资在不同区域之间也存在一定差异，中心区域教师的工资普遍较高。而广州的教师工资差异相对较小。
6. 福利待遇：深圳的教师福利待遇较为优厚，如带薪休假、医疗保险等，而广州的福利待遇相对较少。
综上所述，深圳的教师工资普遍高于广州，这是由于深圳的经济发展水平、住房补贴、职称工资、绩效奖金以及福利待遇等多个因素共同作用的结果。
1. 深圳和广州的教师工资具体数据可以通过当地教育局或相关统计部门获取。
2. 教师工资的涨幅与当地经济发展水平、财政状况以及教育政策等因素密切相关。
3. 对于教师来说，除了工资待遇，职业发展前景、工作环境等也是选择工作城市的重要考虑因素。
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