如果已经给领导留下了不好的印象，首要之策是承认错误，积极改正，并且通过实际行动去弥补。
1.承认错误：当你意识到自己犯了错误，首先要做的就是承认错误，而不是试图掩盖或找借口。诚实地向领导解释情况，并承诺会尽力改正。
2.改正错误：承认错误只是第一步，更重要的是要采取实际行动去改正错误。如果你不知道如何改正，可以寻求他人的帮助，或者寻求领导的指导。
3.表现出积极态度：无论情况如何，始终保持积极的态度。积极的态度可以让你在面对困难时更有决心和毅力，也可以让领导看到你愿意改变的决心。
1.提升工作能力：通过提高工作能力和效率，用实际成绩证明你的价值。可以通过参加培训、阅读专业书籍等方式提升自己的专业能力。
2.提高沟通技巧：良好的沟通能力是改善与领导关系的关键。学会有效地表达自己的想法和感受，同时也要善于倾听领导的意见和建议。
3.建立信任：信任是任何关系的基础，包括与领导的关系。通过诚实、可靠、负责任的行为，逐渐建立起领导对你的信任。
总的来说，给领导留下不好的印象并不是无法挽回的，关键在于你是否愿意承认错误，是否愿意改正错误，以及你是否能够保持积极的态度。只要你愿意付出努力，就一定能够改善与领导的关系，重新获得领导的信任。
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