当前，国家税务局跨省调动的最新政策规定主要包括岗位需求、个人申请、组织选拔等环节。
首先，岗位需求是调动的前提。国家税务局根据工作需要，发布跨省调动的岗位需求，包括岗位职责、任职条件等。符合条件的税务干部可以自愿申请。
其次，个人申请是调动的关键。税务干部在符合岗位需求的前提下，需要提交书面申请，说明跨省调动的理由、对新岗位的理解和预期等。
再次，组织选拔是调动的决定环节。国家税务局根据申请人的工作表现、业务能力、发展潜力等因素，进行综合评价和选拔。
1、申请跨省调动的税务干部一般需要在原岗位工作满一定年限，具体年限由各地方税务局根据实际情况确定。
2、跨省调动的税务干部需要接受新岗位的培训，以尽快适应新的工作环境和任务。
3、跨省调动的税务干部在调动过程中，其工资、福利、社会保险等待遇不受影响。
总的来说，国家税务局跨省调动的最新政策旨在优化人力资源配置，提升工作效率，同时也为税务干部提供了更广阔的发展空间。税务干部在申请跨省调动时，应充分了解政策规定，做好充分的准备，以提高成功的可能性。
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