员工生日礼物送什么比较有意义，可以考虑以下几个方向：定制化礼品、实用型礼物、精神激励类礼物。
在为员工挑选生日礼物时，首先要考虑的是礼物的意义和价值，而不是仅仅追求物质的豪华。以下是一些有意义且实用的生日礼物建议：
1. 定制化礼品：这类礼物可以根据员工的个人喜好或特点来定制，如定制U盘、钥匙扣、胸针等。这些礼物不仅具有纪念意义，还能展现公司对员工的关心。
2. 实用型礼物：这类礼物通常具有很高的实用价值，如保温杯、折叠伞、便携式充电宝等。这些礼物能让员工在日常工作中感受到便利，同时也能体现公司的关怀。
3. 精神激励类礼物：这类礼物旨在激励员工，如书籍、办公用品套装、运动器材等。选择与员工工作性质或个人兴趣相关的书籍，可以激发他们的学习热情；而办公用品套装和运动器材则有助于提升员工的工作效率和身心健康。
此外，以下是一些额外的建议：
了解员工的喜好和需求，选择他们真正需要的礼物；
考虑礼物的独特性，避免送过于大众化的礼物；
礼物包装要精致，展现公司对员工的重视；
适当的礼物附言，表达公司的祝福和感谢。
1. 可以考虑送员工参加某个培训课程或研讨会，帮助他们提升职业技能，这种投资不仅对员工有益，也能为公司创造更多价值。
2. 如果公司规模较大，可以组织一次集体生日庆祝活动，邀请员工家属参与，增进员工之间的感情，同时展示公司的人文关怀。
3. 除了物质礼物，还可以送上一份公司定制的生日贺卡，表达公司对员工的祝福和感谢。
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