事业单位社保断交的影响是多方面的，包括对个人权益、待遇享受和职业发展等。
1.对个人权益的影响：社保断交意味着个人的社保权益将受到影响。比如，医疗保险在断交一段时间后，可能需要重新计算连续缴费年限，甚至在断交期间产生的医疗费用无法报销。同时，养老保险的断交也会影响到个人的养老金权益。
2.对待遇享受的影响：社保断交将影响到个人的社保待遇享受。例如，失业保险、工伤保险和生育保险等，都需要连续缴费达到一定年限才能享受相应的待遇。社保断交将导致这些待遇的享受受到影响。
3.对职业发展的影响：在一些事业单位中，社保缴纳情况可能会被作为评价员工职业发展的重要因素。如果社保断交，可能会影响到员工的职位晋升和工资调整。
1.社保断交的具体影响会因地区和单位的不同而有所差异。例如，有些地方规定，如果社保断交超过一定期限，可能需要重新参保。
2.社保断交还可能会影响到个人的购房、购车等生活需求。例如，一些城市规定，购房需要连续缴纳一定年限的社保。
3.社保断交对于那些已经退休或者接近退休的人来说，影响可能会更大。因为他们可能会因此而无法享受到应得的退休待遇。
综上所述，事业单位社保断交的影响不容忽视。因此，无论是个人还是单位，都应该重视社保的缴纳，避免社保断交，保障个人的合法权益。
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