东莞厚街汀山tti只招正式工的原因可能涉及到公司政策、劳动力需求和成本控制等多个方面。
首先，从公司政策角度来看，tti可能更倾向于建立一支稳定的员工队伍，而正式工通常能够提供更长期、更稳定的服务。此外，正式工通常享有更多的福利和保障，这也有助于提高员工的满意度和忠诚度。
其次，从劳动力需求来看，东莞厚街汀山tti可能需要的是长期、全职的劳动力，而正式工正好满足这一需求。正式工能够全身心地投入到工作中，更好地满足公司的生产和业务需求。
再者，从成本控制角度来看，只招正式工可能有助于公司更好地控制人力成本。虽然正式工的工资和福利通常比临时工或合同工更高，但由于他们稳定性强、流动性低，公司在招聘、培训和管理等方面的成本可能会相对较低。
1.公司文化：tti可能有其独特的企业文化，重视员工的长期发展和公司与员工的长期合作关系，因此更倾向于招聘正式工。
2.法律要求：在某些地区或行业，可能有相关的法律法规要求企业必须招聘一定比例的正式工，以保护员工的权益。
3.行业趋势：在一些成熟和稳定的行业，如制造业和服务业，由于业务需求稳定，企业通常更愿意招聘正式工。
总的来说，东莞厚街汀山tti只招正式工可能有多种原因，具体原因需要结合公司的具体情况和市场环境来分析。
温馨提示：
