红牛业务员的招聘通常不会对学历有严格的要求，但是一些特定的职位可能会需要相关领域的学历或证书。
红牛业务员的职责主要是负责产品的销售和市场推广，需要有良好的沟通技巧和销售技巧，能够与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供满意的解决方案。这些技能往往比学历更加重要。
然而，对于一些高级职位，如销售经理或市场经理等，可能会需要相关领域的学历，如商业管理、市场营销等。这是因为这些职位需要更深入的专业知识和技能，以便制定有效的销售和市场策略。
1.培训和发展：即使没有相关学历，红牛也会为新入职的业务员提供全面的培训和发展机会，以帮助他们获得必要的技能和知识。
2.经验要求：虽然学历不是必须的，但是一些职位可能会需要相关的工作经验。例如，销售代表可能需要至少一年的销售经验。
3.个人能力：红牛重视员工的个人能力，包括团队合作能力、解决问题的能力、创新思维能力等。这些能力往往比学历更加重要。
总的来说，红牛业务员的招聘主要关注候选人的技能和经验，而不是学历。但是，对于一些高级职位，学历可能会是一个重要的考虑因素。
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