职场新人如何得到老员工的帮助

职场新人想要得到老员工的帮助，首先需要建立良好的人际关系，其次是积极主动地学习和求教，最后是对老员工的尊重和感恩。

1.建立良好的人际关系：良好的人际关系是职场成功的关键。新人可以通过参加公司的各种活动，和老员工进行交流，了解他们的工作和生活，建立友谊。同时，新人也要学会倾听和理解，尊重老员工的观点和建议，这样才能获得他们的信任和支持。

2.积极主动地学习和求教：新人要积极主动地学习，不断提高自己的工作能力。当遇到问题时，要敢于向老员工求教，而不是自己盲目摸索。这样不仅能够快速解决问题，还能向老员工展示自己的积极态度和求知欲。

3.尊重和感恩老员工：老员工是公司的宝贵财富，他们有着丰富的经验和知识。新人要尊重老员工，感恩他们的帮助和支持。对于老员工的建议和批评，新人要虚心接受，不要心存抵触。

拓展资料：

1.与老员工建立良好的人际关系，不仅可以得到他们的帮助，还可以从他们那里学到很多职场经验和技巧。

2.积极主动地学习和求教，不仅可以提高自己的工作能力，还可以展示自己的职业素养和职业精神。

3.尊重和感恩老员工，不仅可以得到他们的尊重和认可，还可以提高自己的职业形象和职业地位。

总的来说，职场新人想要得到老员工的帮助，就需要建立良好的人际关系，积极主动地学习和求教，尊重和感恩老员工。只有这样，才能在职场中取得成功。