中国移动24届研究生待遇丰厚，具体包括薪资、福利和培训等方面。
中国移动作为我国通信行业的领军企业，对于研究生的待遇一直处于行业领先水平。以下是关于中国移动24届研究生待遇的详细介绍：
1. 薪资待遇：中国移动为研究生提供具有竞争力的薪资水平。根据不同的岗位和工作地点，年薪通常在15万元至30万元之间，具体数额会根据地区、岗位以及个人能力等因素有所调整。
2. 福利待遇：除了薪资之外，中国移动还为研究生提供以下福利：
五险一金：按照国家规定缴纳五险一金，确保员工的合法权益。
带薪休假：享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等。
节日福利：在传统节日，如春节、中秋节等，员工可以享受到丰富的节日福利。
员工体检：定期组织员工体检，关注员工的身体健康。
3. 培训与发展：中国移动重视员工的职业发展，为研究生提供以下培训和发展机会：
入职培训：为新入职的研究生提供系统的入职培训，帮助他们快速融入团队和工作环境。
专业技能培训：根据员工的岗位需求，定期组织专业技能培训，提升员工的业务能力。
职业规划：与员工共同制定职业发展规划，帮助员工实现个人职业目标。
1. 中国移动每年都会发布校园招聘公告，详细说明研究生待遇及招聘流程。
2. 在校期间，有意向加入中国移动的研究生可以关注学校的就业信息，积极参加中国移动举办的宣讲会、招聘会等活动。
3. 加入中国移动后，员工可以通过内部晋升机制，逐步提升自己的职位和薪资水平。
温馨提示：
