个体劳动收入属于按劳分配。
个体劳动收入是指个体劳动者通过自己的劳动所获得的收入。这种收入形式在社会主义市场经济体制下，属于按劳分配的范畴。按劳分配是指根据劳动者提供的劳动数量和质量来分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
在个体劳动收入的情况下，劳动者通常是通过以下几种方式获得收入：
1. 自主经营：个体劳动者自主经营，通过提供商品或服务来获取收入。这种收入与劳动者的劳动强度、技能水平、经营能力等因素密切相关。
2. 劳务提供：个体劳动者提供某种特定的劳务，如手工艺、设计、咨询等，按照合同或市场行情获得报酬。
3. 专利或技术收入：对于拥有专利或特殊技术技能的个体劳动者，可以通过转让专利或技术使用费来获得收入。
4. 租赁收入：个体劳动者拥有某种资源，如土地、设备等，通过租赁给他人使用来获得收入。
按劳分配的原则体现了社会主义分配制度的基本要求，即“各尽所能，按劳分配”。这种分配方式能够激励劳动者积极劳动，提高劳动生产率，促进社会财富的增加。同时，按劳分配也有助于缩小收入差距，实现社会公平。
1. 按劳分配与按生产要素分配的区别：按劳分配侧重于劳动者的劳动贡献，而按生产要素分配则侧重于资本、土地、技术等生产要素的贡献。
2. 个体劳动收入与集体劳动收入的关系：在社会主义初级阶段，个体劳动收入和集体劳动收入并存。个体劳动收入有助于激发劳动者的积极性和创造力，而集体劳动收入则有助于发挥集体合作的优势。
3. 个体劳动收入在市场经济中的作用：个体劳动收入是市场经济中重要的收入来源之一，它有助于推动市场经济的发展，促进社会经济的多元化。
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