曲阜幼儿园教师编面试技能考什么

曲阜幼儿园教师编面试主要考核教师的教育教学能力和综合素质。

主体部分主要分为以下几个方面：

1.教育教学能力：面试中，考生需要通过模拟授课的方式，展示自己的教学设计、教学方法、教学组织、教学语言和教学态度等方面的教育教学能力。这部分主要考察考生是否具备基本的教育教学技能，是否能有效地组织和实施教学活动。

2.专业素养：面试也会考察考生的专业知识和专业素养，包括对幼儿教育理论、幼儿心理学、幼儿卫生保健等方面的知识掌握情况，以及对幼儿教育的理解和态度。

3.综合素质：除了教育教学能力和专业素养，面试还会考察考生的综合素质，包括语言表达能力、思维能力、应变能力、人格魅力等。这部分主要通过面试问答、情境模拟等方式进行考察。

拓展资料：

1.面试形式：曲阜幼儿园教师编面试通常包括试讲、答辩和情境模拟等环节。

2.试讲：试讲环节中，考生需要根据给定的教学内容，设计并实施一堂课。评委主要通过试讲环节，考察考生的教学设计能力、教学组织能力、教学语言表达能力等。

3.答辩：答辩环节中，评委会就考生的教学设计、教学方法、教学理念等方面进行提问。考生需要根据评委的提问，进行有针对性的回答。

4.情境模拟：情境模拟环节中，考生需要根据给定的情境，进行相应的应对。这部分主要考察考生的应变能力和人格魅力。

总的来说，曲阜幼儿园教师编面试主要考核考生的教育教学能力、专业素养和综合素质，旨在选拔出具备优秀教育教学能力、专业素养和综合素质的幼儿教师。