万科置业顾问的收入受项目类型、业绩表现和地区差异影响，整体呈现以下特点：
收入结构以提成为主
主要收入来源为销售提成，通常为成交金额的千分之一至2%（不同项目可能调整）
部分项目提供低提成高底薪模式，但包住宿较少
月收入范围较广
低业绩者 ：底薪约2000-3000元，无提成时月收入仅数百元
普通水平 ：多数人月收入在6000-1.5万元之间，占比较高
高业绩者 ：楼市旺季或优质项目可月入7000-2万元，甚至更高
区域差异显著
南宁市平均月薪约2000-20000元，其中南宁市高薪岗位可达3300元/月
大城市（如北京、上海）或优质项目薪资普遍高于中小城市
福利与压力并存
包含五险一金及住房公积金，但需承担较长时间加班（日均1-2小时）
年终奖与业绩挂钩，压力较大
总结 ：万科置业顾问收入具有较大弹性，需通过提升业绩实现收入增长。建议结合自身能力与抗压能力选择，并关注具体项目的提成比例及福利政策。
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