一份标准的年休假申请通常包括以下几个部分：
标题：年休假申请/请假条
日期：
员工姓名：
部门/职位：
员工工号：
尊敬的 [直接上级的姓名]：
主题：年休假申请
尊敬的 [上级]，
我谨此向您提交我的年休假申请，根据公司政策，我计划在 [开始日期] 至 [结束日期] 期间享受我的法定年假，共计 [具体天数] 天。我已经完成了当前项目的交接，并确保我的工作职责在我不在期间得到了妥善安排。
在过去的一年中，我始终致力于工作并尽力达成团队目标。我相信适当的休息将有助于我恢复精力，提高工作效率。我已将我负责的任务列表和交接事项详细列在附件中，以便我的同事在需要时能够参考。
我承诺在休假结束后，将以饱满的热情和最佳状态回归工作。如果有任何紧急情况需要我处理，我随时待命并愿意提供必要的支持。
我期待您的理解和支持，并感谢您在审批过程中的考虑。如有任何疑问或需要进一步的信息，我随时准备提供。
谢谢。
顺祝商祺，
[您的姓名]
[联系电话]
[电子邮箱]
在撰写年休假申请时，要确保内容清晰、礼貌且专业。首先，明确指出申请的日期范围，然后说明申请的依据和理由。接着，展示你的责任感和团队精神，表明你已经做好了工作交接，并愿意在需要时提供帮助。最后，表达对上级理解和支持的感谢，并提供联系方式以备不时之需。
1. 在申请中，要确保遵守公司的休假政策，包括提前通知期限和请假流程。
2. 提供充足的证据，如工作计划、项目进度报告等，以证明你的工作已经妥善安排。
3. 保持积极和尊重的语气，避免给上级留下请假是负担的印象。
年休假申请的结尾部分简洁明了，表明你的诚意和对工作的尊重，同时也为后续的沟通留出余地。
温馨提示：
