五险停交通常情况下不能直接退钱。
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是国家强制要求用人单位为员工缴纳的社会保险，旨在保障员工在退休、患病、失业、工伤和生育等方面的基本权益。一旦员工离职或与用人单位解除劳动关系，五险的缴纳通常会随之停止。
关于五险停交后是否可以退钱，具体情况如下：
1. 养老保险：一般情况下，养老保险的缴费不会退还。一旦开始缴纳，这笔钱将用于个人账户的积累，用于将来退休后的养老金发放。但是，如果员工是个人缴纳的养老保险，且未达到法定退休年龄，部分情况下可以申请转移养老保险关系，将个人账户中的部分金额转移至新参保地。
2. 医疗保险：医疗保险的缴费同样不会退还。但是，如果员工因故中断缴费，可以在规定的时间内补缴，以保持医保关系的连续性。
3. 失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险的缴费也不会退还。失业保险用于支付失业员工的生活费用；工伤保险和生育保险则是为了在员工发生工伤或生育时提供保障。
综上所述，五险停交后通常不会直接退钱，而是用于保障员工的长期权益。如果员工离职或停交五险，建议了解相关政策，确保自己的权益不受损害。
1. 各地社保局官网或相关部门会提供详细的社保政策解读，包括缴费、待遇领取、转移接续等方面的信息。
2. 员工可以咨询所在单位的人力资源部门或社保代理机构，了解五险的具体政策和操作流程。
3. 如果员工因特殊原因需要中断缴费，应及时与社保部门沟通，了解是否可以补缴以及如何办理相关手续。
温馨提示：
