在德国，工人的平均工资通常低于白领的平均工资。
德国是一个高度发达的资本主义国家，具有严谨的工作制度和良好的社会保障体系。在德国，工人的工资和白领的工资差异主要取决于他们的职业、技能和经验。一般来说，蓝领工人的工资通常低于白领，但也有一些特殊情况。例如，一些高级技术工人的工资可能比一些初级白领的工资还要高。此外，地理位置和行业也会影响工人工资和白领工资的差异。在一些高薪行业，如汽车制造和电子制造，工人的工资可能与白领相当或更高。然而，在一些低薪行业，如餐饮和零售，工人的工资通常低于白领。
1.职业和技能：在德国，职业和技能是决定工资水平的关键因素。一般来说，技术工人和专业工人的工资较高，而非技术工人的工资较低。
2.地理位置：在德国，不同地区的工资水平也有所不同。在一些高薪地区，如柏林和慕尼黑，工人的工资可能与白领相当或更高。
3.行业：在德国，不同行业的工资水平也有所不同。在一些高薪行业，如汽车制造和电子制造，工人的工资可能与白领相当或更高。
总的来说，在德国，工人的平均工资通常低于白领的平均工资。然而，由于职业、技能、地理位置和行业的差异，工人工资和白领工资的差异也会有所不同。
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