在中国，对于8500元的工资，扣除个人所得税后，具体能剩下多少钱，主要取决于个人的五险一金缴纳情况以及新的个人所得税政策。
在计算工资扣税前，首先要明确五险一金的缴纳比例。五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，其具体比例根据不同地区和单位有所不同。假设五险一金的总比例为20%，那么8500元工资的五险一金缴纳金额为1700元，剩余的工资为6800元。
然后，根据新的个人所得税政策，2019年以后，中国实施了新的个人所得税法，其中规定，全月应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%。所以，对于6800元的工资，应缴纳的个人所得税为6800*3%=204元。因此，8500元的工资扣除五险一金和个人所得税后，最终能拿到的工资为8500-1700-204=6596元。
1.个人所得税的计算方式：个人所得税的计算方式是根据个人的全月应纳税所得额进行计算的。全月应纳税所得额是指从当月的工资、薪金收入中减去五险一金后的余额。
2.五险一金的缴纳比例：五险一金的缴纳比例根据不同地区和单位有所不同，一般来说，养老保险的单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；医疗保险的单位缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%；失业保险的单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳；住房公积金的单位和个人缴纳比例相同，一般不超过12%。
3.新的个人所得税政策：2019年以后，中国实施了新的个人所得税法，其中规定，全月应纳税所得额不超过36000元的部分，税率为3%；全月应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率为10%；全月应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率为20%；全月应纳税所得额超过300000元至420000元的部分，税率为25%；全月应纳税所得额超过420000元至660000元的部分，税率为30%；全月应纳税所得额超过660000元至960000元的部分，税率为35%；全月应纳税所得额超过960000元的部分，税率为45%。
总的来说，8500元的工资扣除五险一金和个人所得税后，最终能拿到的工资为6596元。需要注意的是，这个结果是基于一定的假设条件得出的，具体的扣除金额可能会因个人的五险一金缴纳情况以及当地的个人所得税政策而有所不同。
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