缴纳社保分录不可以录为其他应收款。
缴纳社保的分录应按照正确的会计科目进行记录。社保费用应该被分类为“应付职工薪酬——社会保险费”，在支付时，应该借记“应付职工薪酬——社会保险费”，贷记“银行存款”或“库存现金”。这样做的原因在于，社保费用是企业对员工的义务，是企业成本的一部分，而不是企业对其他方的应收款。
1.会计原则
根据会计原则，企业应该准确、完整、及时地记录所有的经济业务，以反映企业的财务状况和经营成果。将社保分录录为其他应收款，将违反会计原则，导致财务报表的失真。
2.审计要求
在年度审计中，审计师会检查企业的会计分录，以确保其准确性。如果企业将社保分录录为其他应收款，可能会在审计中被发现，从而导致审计失败。
3.税务影响
社保费用是税前扣除的项目，如果将其录为其他应收款，可能会影响企业的税务计算，导致企业多缴或少缴税款。
因此，为了准确反映企业的财务状况和经营成果，遵守会计原则和审计要求，避免税务影响，企业应将社保分录正确地录为“应付职工薪酬——社会保险费”。
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