一般情况下，应先报销生育保险，然后再申请生育津贴。
报销生育保险是基于实际发生的医疗费用进行的，而生育津贴则是对员工因生育休假而造成的工资损失的一种补偿。在实际操作中，通常需要先提供相关的医疗费用发票和证明材料进行生育保险的报销，待报销完成后，再根据相关法规和政策，向社保机构申请生育津贴。
1.报销生育保险所需的材料通常包括：医疗费用发票、住院费用清单、生育服务证、社保卡、身份证等。
2.生育津贴的申请一般需要提供：生育保险报销凭证、产假期间的工资发放记录、单位出具的生育津贴申请表等。
3.需要注意的是，各地的生育保险政策可能会有所不同，具体的操作流程和所需材料可能会有所差异，建议在操作前咨询当地的社保机构或单位的人力资源部门。
总的来说，报销生育保险和申请生育津贴是两个相对独立的流程，需要按照顺序依次进行。在操作过程中，务必确保所有的材料和信息的真实性，以避免影响报销和申请的结果。
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