国企改革，通俗地说，就是让国有企业更有效、更公平、更可持续地发展。
首先，国企改革旨在提高效率。这包括优化企业组织结构，改进管理方式，提高生产效率，降低生产成本等。其次，国企改革也强调公平。这包括公平对待所有员工，公平竞争，公平分配等。最后，国企改革注重可持续发展。这包括环保，社会责任，长期发展等。
1.国企改革的具体措施：国企改革的措施包括混合所有制改革、员工持股、管理层期权、董事会制度、公司治理结构改革等。
2.国企改革的背景：国企改革的背景是中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，需要通过改革提升国有企业的发展质量。
3.国企改革的目标：国企改革的目标是建立现代企业制度，实现国有企业的市场化、法治化、国际化。
总的来说，国企改革是一个系统工程，涉及到企业的各个方面，需要全面、深入、持续地推进。通过改革，我们可以期待国有企业在新的发展阶段更好地服务国家经济社会发展，更好地满足人民对美好生活的向往。
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